Alcohólicos Anónimos, ya hemos estado allí
El grupo de Alcohólicos Anónimos: donde todo empieza VOLVER

El único objetivo de AA

Quinta Tradición: Cada grupo tiene un solo objetivo primordial: llevar el mensaje al alcohólico que aún está sufriendo.

"Hay quienes predicen que AA puede llegar a ser una nueva vanguardia para un despertar espiritual por todas partes del mundo. Nuestros amigos, al decir estas cosas, son tanto generosos como sinceros. Pero nosotros los AA tenemos que reflexionar sobre la posibilidad de que tal homenaje y tal profecía pueda convertirse en una bebida embriagadora para la mayoría de nosotros - es decir, si llegáramos a creer que esto fuera el verdadero objetivo de AA y si empezáramos a comportarnos así.

"Nuestra Sociedad, por lo tanto, prudentemente se aferrará a un único objetivo: llevar el mensaje al alcohólico que aún está sufriendo. Resistámonos a la suposición orgullosa de que, ya que Dios nos ha hecho posible hacer bien en una esfera, estamos destinados a ser un conducto de la gracia salvadora para todos".

Bill W., cofundador de AA, 1955

La importancia del anonimato

Duodécima Tradición: El anonimato es la base espiritual de todas nuestras Tradiciones, recordándonos siempre anteponer los principios a las personalidades.

¿Cuál es el objetivo del anonimato en AA? ¿Por qué se llama tan frecuentemente la mejor protección que la Comunidad tiene para asegurar su existencia y crecimiento continuos?

A nivel de la prensa, la radio y el cine, el anonimato recalca la igualdad en AA de todos sus miembros. Refrena nuestros egos tan fácilmente inflados, nuestra convicción errónea de que podemos ayudar a alguien rompiendo nuestro anonimato, y nuestro deseo de reconocimiento personal o de dominio. Más importante, la Tradición de Anonimato nos recuerda que lo que cuenta no es el mensajero sino el mensaje.

A nivel personal, el anonimato asegura que se respete la intimidad de cada uno de los miembros de AA, una seguridad que a menudo tiene una significación especial para los principiantes que pueden vacilar en buscar ayuda si tiene algún motivo para creer que su alcoholismo será revelado ante el público.

En teoría, el principio de anonimato parece bien claro, pero no es siempre fácil ponerlo en práctica. A continuación aparecen algunas directrices generales recogidas de la experiencia de los grupos de AA que pueden serles de utilidad:

Mantenimiento del anonimato a nivel público

Cuando aparecemos como miembros de AA en la radio, la TV, en una película o en internet, no dejamos que nuestras caras se vean ni revelamos nuestros apellidos. En artículos publicados, se nos identifica sólo por nuestros nombres de pila y las iniciales de nuestros apellidos.

Cuando hablamos como miembros de AA en reuniones No-AA, utilizamos solamente nuestros nombres de pila y las iniciales de nuestros apellidos. (Ver el folleto "Hablando en Reuniones No -AA").

No inscribimos "AA" en los sobres que enviamos por correo, ni siquiera en la correspondencia dirigida a otras entidades de AA. En los materiales que ponemos en las pizarras de anuncios de AA o en programas impresos que el público en general puede ver, omitimos los apellidos y cualesquiera títulos que puedan revelar la identidad de nuestros miembros.

Comprendiendo el anonimato a nivel de grupo de AA

Podemos utilizar los apellidos dentro de nuestro grupo. No obstante, respetamos el derecho de los demás miembros a mantener su propio anonimato como quiera y hasta tal grado que deseen. Algunos grupos tienen una lista de nombres y números de teléfono facilitados voluntariamente por sus miembros, y pueden distribuir listas de teléfono, pero solamente a los miembros del mismo grupo.

No repetimos ningún compartimiento personal que oigamos en nuestras reuniones de AA La palabra "anónimo" en nuestro nombre es una promesa de respetar la intimidad de cada cual. Además, la única historia de recuperación que verdaderamente podemos compartir es la nuestra.

En nuestras relaciones personales con gente no alcohólica - y con aquellos que creemos pueden tener un problema con el alcohol - podemos sentirnos libres de decir que somos alcohólicos en recuperación (sin revelar los nombres de otros miembros de AA), aunque se recomienda la discreción. En estos casos, nuestra franqueza puede contribuir a llevar el mensaje.

No videograbamos aquella charla o reunión especial de AA que puede ser exhibida ante el público. Y, como recomendó la Conferencia de Servicios Generales de 1980, de Estados Unidos/Canadá, es prudente que las charlas dadas por miembros de AA se den en persona, en vista de que al videograbar puede presentarse la tentación de anteponer las personalidades a los principios fomentando así un sistema de "estrellas" en AA.

Para más información sobre esta importantísima Tradición, ver el folleto "Comprendiendo el Anonimato".

Introducción

Como dice el Concepto I:

La responsabilidad final y la autoridad fundamental de los Servicios Mundiales de AA deben residir siempre en la conciencia colectiva de toda nuestra Comunidad.

El grupo de AA: la voz decisiva de la Comunidad

A Alcohólicos Anónimos se le ha llamado una organización al revés por que "la responsabilidad y la autoridad fundamental de los "servicios mundiales" de AA reside en los grupos, y no en los custodios, la Junta de Servicios Generales, o la Oficina de Servicios Generales. ("Doce Conceptos para el Servicio Mundial Ilustrados").

Toda la estructura de AA depende de la participación y de la conciencia de los grupos individuales, y la forma en que cada uno de estos grupos dirige sus asuntos tiene un efecto de onda en AA en todas partes. Por consiguiente, estamos siempre conscientes individualmente de la responsabilidad que tenemos de nuestra propia sobriedad y, como grupos, de llevar el mensaje de AA al alcohólico enfermo que busca nuestra ayuda.

AA no tiene ninguna autoridad central. Tiene un mínimo de organización y, en vez de leyes, un puñado de Tradiciones. Como comentó el cofundador Bill W. en 1960, "obedecemos - las Doce Tradiciones - de buena gana porque debemos hacerlo y porque queremos hacerlo. Tal vez el secreto de su poder está en el hecho de que estas comunicaciones vivificadoras brotan de la experiencia viva y están arraigadas en el amor".

A Alcohólicos Anónimos le da su forma la voz colectiva de los grupos locales y sus representantes a la Conferencia de Servicios Generales, la cual se esfuerza por lograr la unanimidad con respecto a asuntos de crucial importancia para la Comunidad. Cada grupo funciona independientemente, excepto en asuntos que afectan a otros grupos o a AA en su totalidad.

El trabajo esencial de los grupos de AA se hace por alcohólicos que están, ellos mismos, recuperándose en la Comunidad, y cada uno de nosotros tiene el derecho a hacer su trabajo AA según le parezca mejor dentro del espíritu de las Tradiciones. Esto significa que funcionamos como una democracia, con todas las propuestas de acción de los grupos aprobadas por la voz mayoritaria. A ningún individuo se le nombra para actuar en nombre del grupo ni en nombre de Alcohólicos Anónimos en su totalidad.

Cada grupo de AA es tan único como una huella dactilar, y las formas de llevar el mensaje varían no solamente de grupo en grupo, sino también de región en región. Actuando de forma autónoma, cada grupo traza su propio derrotero. Cuanto más informados están los miembros, más cohesión existe en el grupo y mayor es la seguridad de que cuando un principiante extienda su mano buscando ayuda, la mano de AA estará allí.

La mayoría de nosotros no podemos recuperarnos a menos que haya un grupo. Como dijo Bill: "Cada miembro llega a darse cuenta de que no es sino una pequeña parte de una gran totalidad… Se da cuenta de que tiene que hacer callar el clamor interno de deseos y ambiciones personales cuando éstos pueden perjudicar al grupo. Se hace bien evidente que el grupo tiene que sobrevivir para que sobreviva el miembro individual".

Cómo utilizar este folleto

El propósito de este folleto es el de servir como un recurso informativo práctico y una guía sugerida para un grupo de AA, y no de decirle a nadie lo que deba hacer. Sirve como suplemento del Manual de Servicio de AA, el Manual del Grupo de AA y otra literatura, los cuales tratan de asuntos específicos del grupo con mayor detalle.

Se ha diseñado este folleto de manera que les sirva de fácil referencia. Trata de cuatro áreas principales: 1) Lo que es un grupo de AA; 2) Cómo funciona un grupo; 3) Relaciones del grupo con otra gente de la Comunidad; y 4) Cómo el grupo se encaja en la estructura de AA en su totalidad.

En el contenido aparecen, con todo el detalle que nos permite el espacio, los temas relacionados al grupo tratados en el folleto. Si tienen otras dudas o preguntas, se ruega que se pongan en contracto con la Oficina de Servicios Generales que estará siempre dispuesta a ayudarles en todo lo posible.

El grupo. . . donde empieza la estructura de servicio de AA

¿Qué es un grupo de AA?

Como queda claramente expresado en la forma larga de la Tercera Tradición: "Nuestra Comunidad debe incluir a todos los que sufren del alcoholismo. Por eso, no podemos rechazar a nadie que quiere recuperarse. Ni debe el ser miembro de AA depender del dinero o de la conformidad. Cuando quiera que dos o tres alcohólicos se reúnan en interés de la sobriedad, podrán llamarse un grupo de AA, con tal de que, como grupo, no tengan otra afiliación".

En la Sexta Garantía, Duodécimo Concepto hay una aclaración más amplia de lo que es un grupo de AA:

No hay castigos que se impongan por no adecuarnos a los principios de AA;

No hay cuotas ni honorarios, sólo contribuciones voluntarias.

Ningún miembro puede ser expulsado de AA, queda al libre albedrío de cada uno su condición de miembro;

Cada grupo de AA, puede manejar sus asuntos internos como lo desee, sólo debe abstenerse de actos que puedan perjudicar a AA como un todo y finalmente;

Cada grupo de alcohólicos que se reúnan con propósitos de lograr, o mantener la sobriedad puede considerarse un grupo de AA, siempre y cuando que como grupo, no tenga otro objetivo ni otra afiliación.

Algunos AA se reúnen como grupos especializados: para hombres, mujeres, jóvenes, médicos, homosexuales u otros. Si todos los miembros son alcohólicos, y si mantienen la puerta abierta para todo alcohólico que busque ayuda, sea cual sea su profesión, sexo, edad, etc., y si cumplen con los demás detalles que definen un grupo de AA, pueden llamarse un grupo.

Se anima a los grupos de AA a inscribirse en la OSG, así como en su área, distrito u Oficina Local/intergrupo

¿Cómo se hace miembro de un grupo de AA?

"El único requisito para ser miembro de AA es querer dejar de beber". Por lo tanto, no se requiere ninguna solicitud formal para hacerse miembro de un grupo. Al igual que somos miembros de AA si así lo decimos, somos miembros de un grupo si así lo decimos, y si seguimos volviendo.

La diferencia entre las reuniones abiertas y cerradas de AA

El propósito de todas las reuniones de los grupos de AA, como dice el Preámbulo, es deparar a los miembros la posibilidad de compartir "su experiencia, fortaleza y esperanza unos con otros para resolver su problema común y ayudar a otros a recuperarse del alcoholismo". Con este fin, los grupos de AA efectúan reuniones abiertas y cerradas.

Las reuniones cerradas son solamente para los miembros de AA o para aquellos que tienen un problema con la bebida y un deseo de "dejar de beber".

Las reuniones abiertas son para todos los que tienen un interés en el programa de recuperación del alcoholismo de Alcohólicos Anónimos.

En ambos tipos de reunión, el coordinador puede pedir a los participantes que limiten sus comentarios a temas relacionados con la recuperación del alcoholismo.

Ya sean cerradas o abiertas, las reuniones de los grupos de AA son dirigidas por miembros de AA.

Todo grupo puede realizar sus reuniones corrientes bajo cualquiera de estos formatos, o alternando entre uno y otro.

Por otra parte, durante el desarrollo de una reunión "cerrada", con acuerdo de los presentes la misma puede ser transformada en "abierta", para permitir la participación de un no alcohólico.

¿Qué tipos de reuniones efectúan los grupos de AA?

"Cada grupo de AA es autónomo", dice la Cuarta Tradición, "excepto en asuntos que puedan afectar a otros grupos o a AA considerado como un todo". Por lo tanto, como se puede prever, cada una de las reuniones celebradas por nuestros miles de grupos tiene su propio carácter.

Los tipos más comunes de reuniones de AA son las siguientes:

1. Reuniones de Discusión: Pueden ser cerradas o abiertas. Un miembro de AA que sirve como "líder" o "coordinador", abre la reunión de la manera acostumbrada y selecciona un tema para discusión.

Los temas para muchas de estas reuniones se derivan de nuestro Libro Grande, Doce Pasos y Doce Tradiciones, Como Lo Ve Bill. Entre algunos temas sugeridos se incluirán: la aceptación comparada con la admisión, la libertad por medio de la sobriedad, los principios y las personalidades, el temor (o los temores sin nombre), la entrega, el agradecimiento, la ira, la buena voluntad, la sinceridad, las actitudes, los resentimientos, el hacer reparaciones, la humildad y la tolerancia.

2. Reuniones de Orador: Uno o más miembros, escogidos de antemano, "comparten", como esto se describe en el Libro Grande, contando cómo eran, lo que les sucedió y cómo son ahora.

Algunos grupos, dependiendo de la conciencia de grupo para guías generales, prefieren que los que hablan lleven un tiempo mínimo especificado de sobriedad ininterrumpida. Las reuniones de orador a menudo son "abiertas".

3. Reuniones para Principiantes: Estas reuniones normalmente son coordinadas por un miembro que se ha mantenido sobrio por un tiempo. A menudo son sesiones de preguntas y respuestas para ayudar a los principiantes. (Un Paquete Para Reuniones de Principiantes está disponible en la OSG).

4. Reuniones de Pasos, de Tradiciones o del Libro Grande: Ya que los Doce Pasos forman la base de la recuperación en AA, muchos grupos dedican una o más reuniones cada semana a un estudio de los Pasos, pasando de uno al otro por rotación; algunos grupos discuten sobre dos o tres Pasos a la vez. Estos mismos formatos se pueden aplicar a las reuniones de grupo dedicadas a las Tradiciones o al Libro Grande. Muchos grupos tienen como costumbre leer en voz alta textos pertinentes del Libro Grande o del Doce y Doce al comienzo de la reunión.

Además de las reuniones descritas anteriormente, los grupos efectúan también los siguientes tipos de reuniones:

Reuniones de Negocios: Algunos grupos tienen programadas a lo largo del año sesiones especiales, aparte de las reuniones regulares, para recibir informes de los servidores del grupo, discutir sobre los asuntos del grupo y obtener el consejo del grupo. Normalmente, en estas reuniones se eligen a los servidores del grupo. (Ver la sección que trata de las Reuniones de Negocios, pág. 37).

Reuniones de Inventario del Grupo: Estas son las reuniones en las que los miembros se dedican a reflexionar sobre lo eficaz que el grupo ha sido en realizar su objetivo primordial. (Ver la sección que trata del Inventario del Grupo, pág. 35).

Servicio: Estas son reuniones de información general sobre el servicio; también pueden servir para los informes del delegado y otras comunicaciones.

El Grupo Base de AA

Pertenecer a un grupo le da al miembro el derecho de votar sobre asuntos que pueden afectar al grupo y también pueden afectar a la Comunidad en su totalidad, un proceso que constituye la misma piedra angular de la estructura de servicio de AA. Como en todos los asuntos de la conciencia de grupo, cada miembro de AA tiene un voto; y esto, idealmente, se expresa por medio del grupo base.

A lo largo de los años, la esencia misma de la fuerza de AA ha residido en el grupo base, el cual, para muchos miembros, es como la prolongación de su familia. En otra época aislados por el beber, los miembros encuentran ahora en su grupo base un sistema sólido y constante de apoyo, amigos y, muy a menudo, un padrino. Además, por medio del funcionamiento del grupo, aprenden de primera mano a "anteponer los principios a las personalidades", en pro de llevar el mensaje de AA.

Un miembro, hablando de su grupo base, dice: "Una parte del compromiso que he hecho es asistir a las reuniones de mi grupo base, dar la bienvenida a los principiantes en la puerta y estar a su disposición, no sólo por su bien, sino también por el mío propio. Mis compañeros de grupo son los que me conocen, me escuchan y me enseñan el buen camino cuando me extravío. Comparten conmigo su experiencia, fortaleza y amor de AA haciéndome posible ‘transmitírselo’ al alcohólico que aún sufre".

Procedimientos sugeridos para las reuniones de AA

No hay ningún formato ni tipo óptimos para una reunión de AA, pero algunos funcionan mejor que otros.

Normalmente, el coordinador abre la reunión leyendo el Preámbulo de AA y haciendo algunas observaciones. Algunos piden un momento de silencio y/o recitan la Oración de la Serenidad. Otros tienen una lectura del libro Alcohólicos Anónimos, a menudo unos párrafos del Capítulo 5 ("Cómo Trabaja") o del Capítulo 3 ("Más Acerca del Alcoholismo"). En muchas de las reuniones de grupo, se lee en voz alta un capítulo, o parte de un capítulo, de Doce Pasos y Doce Tradiciones. Hacer que diversos miembros o miembros visitantes lean estos textos contribuye a que los principiantes, especialmente, tengan la impresión de estar participando en la vida del grupo.

El coordinador puede recalcar la importancia de proteger el anonimato de los miembros de AA fuera de la sala de reunión y puede, además, advertirles a los asistentes que "dejen aquí, cuando salgan de esta sala, cualquier confidencia que oigan decir". (Tarjetas tamaño escritorio que tratan del asunto, y el folleto "Comprendiendo el Anonimato" están disponibles en la OSG).

Muchas reuniones se cierran con una lectura, por los miembros, de la Oración de la Serenidad o de la Declaración de Toronto.

Automantenimiento: La Séptima Tradición

Para ser miembro de AA no hay que pagar honorarios ni cuotas; no obstante, tenemos gastos. De acuerdo con la Séptima Tradición, un grupo puede "pasar la canasta" para sufragar tales gastos como el alquiler los refrigerios, las listas de reuniones, libros y folletos aprobados por la Conferencia y para contribuir a sostener los servicios prestados por la Oficina Local/intergrupo, el distrito, el área, y la Oficina de Servicios Generales de AA. Los miembros de AA pueden contribuir con lo que deseen, hasta un máximo de $ 2.000 por persona cada año.

Café, té y camaradería

Muchos miembros de AA dicen que han ampliado mucho el círculo de sus amigos como consecuencia del "café y conversación" antes y después de las reuniones.

La mayoría de los grupos cuentan con sus miembros para hacer los preparativos para cada reunión, servir los refrigerios y hacer la limpieza. A menudo se oye decir a los miembros que se sentían "como miembros" por primera vez cuando empezaban a hacer el café, colocar las sillas y participar en la "terapia de lavaplatos". A algunos principiantes, estas actividades les alivia su timidez y les hace más fácil conocer y hablar con otros miembros.

Cómo funciona un grupo de AA

Cuarta Tradición: Cada grupo debe ser autónomo, excepto en asuntos que afecten a otros grupos o a AA considerado como un todo.

Cómo iniciar un nuevo grupo de AA

Estás pensando en iniciar un grupo nuevo. Aunque hay multitud de razones para ello, las formas de hacerlo son básicamente las mismas.

De gran importancia para el establecimiento de un grupo de AA es la necesidad de hacerlo expresada al menos por dos o tres miembros; la cooperación de otros miembros de AA; un local para reuniones; una cafetera; listas de reuniones, literatura de AA y otros materiales.

Una vez que el grupo ha hecho un buen comienzo, sería de utilidad notificar su existencia a los grupos vecinos; a la Oficina Local/intergrupo, si la hay; a sus comités de distrito y de área; y a la Oficina de Servicios Generales. Estas entidades les pueden prestar mucho apoyo.

Diríjanse a la OSG para pedir copias del "Formulario de Grupo de AA", el cual se debe rellenar y devolver para que el grupo sea inscrito. Cada nuevo grupo recibe gratis un paquete de literatura, si está inscripto en el registro de la OSG al cumplir un año de funcionamiento. (Uno de la multitud de servicios que las contribuciones regulares de los demás grupos y miembros de AA hacen posible).

Poner nombre a un grupo de AA

La experiencia ha enseñado a los grupos de AA que, por noble que sea una institución o actividad, se debe evitar cuidadosamente cualquier afiliación o respaldo a empresas ajenas.

Sexta Tradición: Un grupo de AA nunca debe respaldar, financiar o prestar el nombre de AA a ninguna entidad allegada o empresa ajena, para evitar que los problemas de dinero, propiedad y prestigio nos desvíen de nuestro objetivo primordial.

Incluso debe evitarse la impresión de estar vinculados con otra organización, club o institución política o religiosa.

Por lo tanto, un grupo de AA que se reúne en una institución correccional o de tratamiento o en una iglesia debe tener cuidado de no utilizar el nombre de la institución, sino de ponerse un nombre completamente distinto. Así se pone bien claro que el grupo de AA no está afiliado al hospital, iglesia, prisión, institución de tratamiento o lo que sea, sino que sólo alquila espacio allí para sus reuniones.

Nuestra conciencia de grupo de AA, como ha sido expresada por la Conferencia de Servicios Generales, ha recomendado que las reuniones "familiares", de doble problema y de "alcohol y píldoras" no aparezcan inscritas en nuestros directorios de AA. El uso de la palabra familia puede causar que se nos confunda con los Grupos Familiares de Al-Anon, una comunidad completamente separada de AA.

El objetivo primordial de todo grupo de AA es llevar el mensaje a los alcohólicos. La experiencia con el alcohol es algo que todos los miembros de AA tienen en común. Sería engañoso insinuar o dar por entendido que AA puede solucionar otros problemas o que sabe qué hacer en cuanto a la adicción a la droga.

También se ha recomendado por la Conferencia de AA que ningún grupo se ponga el nombre de ninguna persona, viva o muerta, AA o no AA. Esta es una forma de "anteponer los principios a las personalidades".

¿Qué hacen los miembros de los grupos de AA?

"Soy responsable. . . cuando cualquiera, dondequiera que esté, extienda su mano pidiendo ayuda, quiero que la mano de AA esté allí. Y por eso: Yo soy responsable". En pocas palabras, cuando los principiantes cruzan el umbral de nuestras salas de reunión, queremos que AA esté allí como lo estaba para nosotros, y esto lo podemos hacer de forma continúa sólo si funcionamos como un grupo.

Pero, para que un grupo se mantenga en funcionamiento, hay una gran variedad de trabajos que se tienen que hacer. Por medio de los esfuerzos aunados y del compromiso asiduo de los miembros del grupo, podemos:

Tener y mantener un local para reuniones.

Preparar los programas para las reuniones.

Recoger las contribuciones, asignar y gastar el dinero recogido de la forma apropiada.

Tener a mano literatura aprobada por la Conferencia.

Tener disponible literatura y listas de reunión de los grupos locales.

Tener disponibles refrigerios cuando sea posible.

Procurar que los alcohólicos de la zona estén informados de la disponibilidad de AA y sepan cómo encontrarla.

Responder a llamadas de ayuda.

Ventilar y solucionar los problemas de grupo

Mantenerse en contracto constante con el resto de AA: a nivel local, por medio de la Oficina Local/intergrupo y el comité de servicios generales de distrito y del área; a nivel nacional e internacional, por medio de la Oficina de Servicios Generales.

¿Qué servidores de confianza necesitamos?

Para conseguir que se hagan los trabajos del grupo, hay que contar con gente. La mayoría de nosotros compartimos la opinión que AA nunca debe ser "organizada". No obstante, sin poner en peligro nuestro compromiso de preservar nuestra Comunidad democrática y espiritual, podemos "crear juntas o comités de servicio que sean directamente responsables ante aquéllos a quienes sirven" (Novena Tradición). En los grupos de AA, estos servidores de confianza normalmente son elegidos por el grupo para cumplir términos limitados de servicio. Como nos recuerda la Segunda Tradición: "Nuestros líderes no son más que servidores de confianza; no gobiernan".

Cada grupo determina la duración mínima de sobriedad requerida para ser propuesto como candidato a cualquier puesto. Como regla general, puede ser desde seis meses hasta un año o más.

Estos puestos pueden tener títulos. Pero en AA los títulos no llevan consigo ninguna autoridad u honor; no son más que descripciones de servicios o responsabilidades. Además, la experiencia indica que el dar trabajos a los miembros sólo para ayudarles a mantenerse sobrios no da resultados. Al elegir los servidores lo principal es el bienestar del grupo. Antes de hacer las elecciones, es de utilidad repasar la Primera y la Segunda Tradición.

Los diversos grupos disponen de muchos medios para asegurar que se realicen los trabajos de servicio necesarios con un mínimo de organización. (Ver el gráfico siguiente para los servidores de grupo sugeridos)

ESTRUCTURA INTERNA DE SERVICIO DE UN GRUPO DE AA

Coordinador

Secretario Tesorero

Representante Representante

de Ia Oficina Local/intergrupo de Literatura

Miembros del Grupo

Representante Archivos Corresponsal de El Candil de AA

Comité Directivo

Representante de Cooperación con la Comunidad Profesional

Representante de Instituciones de Tratamiento

Información Pública Correccionales

Representante de

Servicios Generales

Comité de Distrito

(Compuesto por los RSG)

Comité de Area

Delegado

Conferencia de Servicios Generales

A continuación aparecen los puestos establecidos por numerosos grupos para servir al grupo "en casa" y en la comunidad en general.

Coordinador: Los coordinadores de los grupos cumplen un término establecido (normalmente, desde seis meses hasta un año). La experiencia sugiere que deben llevar algún tiempo sobrios, un año por lo menos; e idealmente, habrán servido en otros puestos del grupo anteriormente.

El coordinador trabaja coordinando las actividades con otros servidores del grupo y con aquellos miembros que asumen la responsabilidad de la literatura, de recepción, la preparación del café, la programación de reuniones dentro del grupo y otras funciones importantes.

Cuanto más informados sobre AA en su totalidad estén los coordinadores - y los demás servidores del grupo - más eficazmente realizan sus trabajos. Teniendo la Primera Tradición siempre en mente y animando a los demás miembros a familiarizarse con todas las Tradiciones, contribuyen a asegurar que el grupo se mantenga en buena salud.

Secretario: Al igual que los coordinadores, los secretarios tienen que ser buenos servidores del grupo en todo. En los grupos que no tienen coordinadores, puede que los secretarios hagan las tareas asociadas con aquel puesto. Cada grupo tiene sus propios procedimientos, pero a no ser que otros servidores o comités lo dispongan de otra manera, por lo general el secretario está encargado de:

Anunciar, y/o enviar por correo información sobre las actividades o eventos importantes de AA.

Llevar y mantener actualizado un archivo estrictamente confidencial de nombres, direcciones y números de teléfono de los miembros del grupo con permiso de cada miembro interesado, y saber quiénes están disponibles para responder a llamadas de Paso Doce.

Mantener una lista de los aniversarios de los miembros, si el grupo lo desea.

Mantener una pizarra de anuncios y boletines de AA.

Procurar que la Oficina de Servicios Generales y la Oficina Local/intergrupo estén informadas, por escrito, de cualquier cambio de dirección, lugar de reunión o servidores de grupo.

Atender las llamadas de Paso Doce y asignar a alguien a responder a ellas (a menos que tenga un coordinador de Paso Doce para hacerlo).

Compartir con los miembros del grupo la correspondencia recibida de otros grupos y de la Oficina Local/intergrupo a menos que lo haga el representante de la Oficina Local/intergrupo.

Séptima Tradición: Todo grupo de AA debe mantenerse completamente a sí mismo, negándose a recibir contribuciones de afuera.

Tesorero: Los grupos de AA son automantenidos por las contribuciones voluntarias de sus miembros. Con pasar la canasta en las reuniones, el grupo normalmente puede sufragar sus necesidades económicas y tener una cantidad adicional suficiente para contribuir con su parte correspondiente al mantenimiento de la Oficina Local/intergrupo, el distrito de servicios generales, el área y la OSG.

No se obliga a nadie a contribuir, pero la mayoría lo hace. Aquellos que pueden contribuir con un poco más en la canasta para compensar por los que no pueden, generalmente están bien dispuestos a hacerlo. Normalmente, los fondos del grupo se asignan a cubrir diversos servicios, como por ejemplo:

El alquiler.

La literatura de AA.

Las listas de reuniones locales, que normalmente se adquieren en el comité de la Oficina Local/intergrupo más cercano, o en el comité de distrito o de servicios generales.

Café y refrescos.

Mantenimiento de todas las entidades de servicio de AA, normalmente por contribuciones mensuales, bimensuales o trimestrales.

Generalmente los tesoreros llevan las cuentas claras (puede ser útil tener un libro mayor) y mantienen informados a los grupos sobre las entradas y los gastos. Pueden dar informes periódicos ante el grupo y poner en la pizarra de anuncios del grupo los estados de cuenta mensuales. Se pueden evitar problemas guardando los fondos del grupo en una cuenta bancaria del grupo separada, la cual requiere que dos firmas aparezcan en cada cheque.

La experiencia de AA indica claramente que no es conveniente que un grupo acumule grandes cantidades de dinero en exceso de lo necesario, más una reserva prudente (una cantidad que será determinada por la conciencia de grupo). También pueden surgir problemas en el grupo cuando se aceptan donaciones desmesuradas - de dinero, materiales o servicios - hechas por un solo miembro.

El folleto aprobado por la Conferencia "Automantenimiento - donde se mezclan la espiritualidad y el dinero" hace algunas sugerencias sobre cómo los grupos pueden soportar los servicios de AA.

Además, la OSG, los comités de área y a veces los comités de distrito, y su Oficina Local/intergrupo aceptan contribuciones por parte de los AA individuales, hasta un máximo de $ 2.000 cada año. Legados o contribuciones in-memoriam hasta una cantidad de $2.000 y hechas una sola vez, no en perpetuidad, también se aceptan, pero únicamente de parte de los miembros de AA.

Algunos miembros celebran sus aniversarios de AA enviando un "regalo" de gratitud a la Oficina de Servicios Generales por sus servicios mundiales,normalmente, un peso por cada año de sobriedad. Para más información, consulte con su representante de servicios generales o diríjase, telefónicamente, por correo postal o electrónico a la OSG.

Representante de Servicios Generales (RSG): Trabajando por medio de los comités de distrito y de área, el RSG sirve para vincular el grupo con la Conferencia de Servicios Generales, mediante la cual los grupos de la Argentina comparten su experiencia y expresan la voz colectiva de AA. Los RSG, que a veces son llamados los "guardianes de las Tradiciones", se familiarizan con el Tercer Legado de AAnuestra responsabilidad espiritual de prestar servicio libremente. Normalmente, son elegidos para cumplir mandatos de dos años y entre sus funciones se incluyen las de:

Representar al grupo en las asambleas de servicios generales del distrito y del área.

Mantener a los miembros del grupo informados sobre las actividades de servicios generales de sus áreas locales.

Recibir y compartir con los grupos toda correspondencia recibida de la OSG, incluyendo los boletines informativos El Candil de AA y Box 4-5-9 que sirven como conducto principal de la OSG para comunicarse con la Comunidad.

Los RSG pueden también ayudar a sus grupos a solucionar diversos problemas, especialmente aquellos relacionados con las Tradiciones.

Para servir a sus grupos, pueden aprovechar todos los servicios ofrecidos por la OSG. (Ver pág. 40).

Se elige un suplente en la misma elección en caso de que el RSG titular se vea imposibilitado de asistir a todas las reuniones del distrito y del área. Se debe animar a los RSG suplentes a que compartan las responsabilidades de los titulares en el grupo así como a nivel de distrito y área. (Ver el Manual de Servicio de AA, Capítulo Segundo - Su grupo y su RSG)

Representante de la Oficina Local/Intergrupo: En la multitud de lugares en donde se ha establecido una Oficina Local/intergrupo, cada grupo, por lo general, elige un representante de la Oficina Local/intergrupo, que participa varias veces al año en reuniones de negocios conjuntamente con otros representantes de esta categoría para compartir las experiencias de sus diversos grupos en lo referente a llevar el mensaje de AA. El representante de la Oficina Local/intergrupo hace un esfuerzo para mantener a su grupo informado sobre lo que hace la Oficina dicha estructura.

Corresponsal de El Candil de AA: La tarea del corresponsal es la de familiarizar a los miembros de su grupo y explicarles como el boletín puede enriquecer la sobriedad por medio de los artículos escritos por miembros, basados en sus propias experiencias de recuperación y servicio. También colabora enviando a la redacción experiencias de servicio de su grupo, colaboraciones de compañeros, noticias de la zona y todo aquello que pueda resultar de interés al resto de la Comunidad. Para más datos sobre como adquirir El Candil de AA comuníquese a la Oficina de Servicios Generales.

Coordinador de literatura: El coordinador de literatura del grupo procura que los libros y folletos aprobados por la Conferencia, estén a disposición de los interesados en las reuniones y que se exhiban de forma apropiada.

El coordinador, o representante, de literatura de grupo puede obtener información acerca de sus responsabilidades escribiendo al despacho de literatura de la OSG. Regularmente la OSG envía comunicaciones a los coordinadores de literatura. Las Guías de AA para Comités de Literatura también son un valioso recurso.

Para la literatura de AA y los boletines El Candil de AA y el Box 4-5-9, comuníquese a la Oficina de Servicios Generales, allí se le orientará. Muchos grupos piden subscripciones al por mayor para su distribución a los miembros del grupo, facilitándoles así un conducto de comunicación con AA en la Argentina y con otros países en todas partes del mundo.

¿Por qué tener un comité directivo?

No todos los grupos tienen comités directivos. No obstante, en aquellos que lo tienen, cuestiones que tienen que ver con las costumbres del grupo, la selección de una lista de candidatos para los puestos del grupo y otros asuntos del grupo, son abordadas primero por el comité directivo (o el comité de servicio del grupo), el cual acude al grupo para obtener una decisión de la conciencia de grupo. En muchos casos, el comité, que tiene programadas sus reuniones regulares, está compuesto por los servidores actuales y/o los antiguos servidores del grupo.

En el caso de un grupo pequeño, la experiencia sugiere que un comité directivo compuesto de tres hasta cinco miembros puede funcionar adecuadamente. Para los grupos más grandes, un comité compuesto de 12 miembros o más puede constituir una muestra más representativa de la experiencia del grupo, y se pueden repartir los trabajos más fácilmente. En algunos grupos, un comité rotativo (en el que los miembros entran y salen por rotación periódicamente) sirve para el mismo propósito que un comité directivo.

¿Cómo se puede alcanzar y ayudar a los principiantes?

Por supuesto, AA no puede ayudar a ningún alcohólico, a menos que él o ella sepa que AA existe y dónde encontrarlo. Así que es conveniente que los grupos que se reúnen en pueblos pequeños hagan saber a las instituciones y medios de comunicación locales dónde y cuándo se reúnen. Es útil adjuntar a tal noticia un ejemplar del panfleto "AA de un Vistazo" o "Alcohólicos Anónimos en su Comunidad".

En las áreas urbanas de gran extensión, se puede utilizar con este fin la lista de reuniones de todos los grupos, distribuida por la Oficina Local/intergrupo, el distrito o el área.

¿Debe un grupo de AA comunicar al público en general las formas de obtener información sobre las reuniones abiertas de AA? Algunos grupos lo hacen, pero con un solo objetivo, o sea, a fin de que el público sepa que la ayuda está disponible para los alcohólicos por medio de nuestro programa. Por lo general, se publican pequeños anuncios de este tipo en las secciones de los periódicos locales que tratan del servicio comunitario, para que las personas puedan ponerse en contacto con las reuniones cercanas si así lo desean. A continuación se encuentra un anuncio modelo:

¿Tiene un Problema con la Bebida?

Tal vez Alcohólicos Anónimos te Pueda Ayudar

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Reuniones Semanales Abiertas al Público

Edificio Cívico - Martes, 20:00 hs.

Algunos grupos llevan listas de miembros disponibles para hacer el trabajo de Paso Doce. Los grupos pueden tener comités de recepción para procurar que todo miembro, posible miembro o visitante tenga una acogida calurosa.

Por lo general, los padrinos asumen la responsabilidad de ayudar a los principiantes a orientarse en AA. Se puede encontrar mucha información de ayuda en el folleto "Preguntas y Respuestas Acerca del Apadrinamiento".

Las relaciones del grupo de AA con otra gente de la comunidad

Undécima Tradición: Nuestra política de relaciones públicas se basa más bien en la atracción que en la promoción; necesitamos mantener siempre nuestro anonimato ante la prensa, la radio, la TV, el cine e Internet.

Cómo sirven a AA los representantes de los comités de servicio

Los comités de servicio de AA, compuestos principalmente por representantes, o enlaces, de los grupos del área desempeñan un papel importante en llevar el mensaje a la comunidad y alrededor del mundo (ver El Manual de Servicio de AA). Cada uno de estos comités puede servir como un recurso para la comunidad conforme con nuestra Sexta Tradición de "cooperación sin afiliación".

Para ayudar a los comités de servicio locales a realizar sus trabajos, los comités correspondientes de los custodios y de la Conferencia, con la ayuda de la OSG, les ofrecen guías sugeridas, a petición suya.

Enlace del comité de instituciones correccionales

Los representantes de instituciones correccionales de grupo participan en las reuniones de los comités locales de IT de las Oficinas Locales/intergrupos, de distrito o de área. Mantienen informados a sus grupos base sobre las actividades de Paso Doce en las instituciones cercanas y fomentan la participación de los miembros del grupo.

Los representantes de IC llevan las reuniones de AA a las prisiones y cárceles para ayudar a los reclusos alcohólicos a prepararse para llevar vidas sobrias y gratificadoras después de ser puestos en libertad. También pueden mantener correspondencia con los reclusos y servir como contactos de AA cuando los reclusos son puestos en libertad.

Enlace del comité de instituciones de tratamiento

Algunos grupos tienen representantes de instituciones de tratamiento que sirven como enlace del grupo con los comités locales de instituciones de tratamiento de la Oficina Local/intergrupo, de distrito o de área. Comparten información sobre este trabajo de servicio crucial con los miembros de su grupo base y fomentan su participación para desempeñar esta responsabilidad.

Los miembros del comité de IT, a quienes se les llama representantes de Hospitales e Instituciones en algunas zonas, trabajan para ampliar la comprensión de AA que tiene el personal de los hospitales y centros de tratamiento, y para llevar los instrumentos de recuperación de AA a los alcohólicos bajo tratamiento. Pueden también actuar como contactos temporales cuando los pacientes alcohólicos son dados de alta.

El folleto "AA en las Instituciones de Tratamiento" y el Libro de Trabajo para Instituciones de Tratamiento pueden ser de ayuda para los AA que hacen el trabajo de servicio de IT.

Enlace del comité de información pública

Normalmente, los representantes de información pública del grupo trabajan conjuntamente con los comités locales de IP de la Oficina Local/intergrupo, de distrito o de área para llevar el mensaje de AA a nivel local. Informan periódicamente a sus grupos base sobre las actividades locales y pueden hacer arreglos para que voluntarios del grupo participen en los programas de IP que se efectúan a petición de las escuelas, empresas, dependencias judiciales y de policía y otras organizaciones interesadas en el enfoque AA sobre la recuperación del alcoholismo.

La mayoría de los grupos se dan cuenta de que los alcohólicos no pueden ir a AA a buscar ayuda si no saben dónde estamos. Utilizando muchos métodos sugeridos, desde el contacto personal hasta los anuncios de servicio público para la radio, la TV e Internet, los grupos y sus miembros extienden la mano de AA dentro del marco de la Undécima Tradición. A veces un pequeño cartel que diga "Reunión de AA esta noche" fuera de la sala de reunión sirve para indicar el camino. Y desde los primeros días de AA se han usado anuncios de reuniones de AA emitidos por radio o publicados por periódicos para atraer a principiantes.

El Libro de Trabajo para Información Pública ofrece guías sugeridas para fomentar esta importante actividad de servicio de grupo.

Enlace del comité de cooperación con la comunidad profesional

Los representantes de cooperación con la comunidad profesional del grupo, normalmente en colaboración con los comités locales de CCP de la Oficina Local/intergrupo, de distrito o de área se enfocan en "cooperación sin afiliación" con los profesionales de su comunidad: médicos, clérigos, profesores, personal de los tribunales y otros que suelen estar en contacto con los alcohólicos activos. Mantienen información a sus grupos base sobre las actividades de CCP de la zona y, cuando sea apropiado, toman disposiciones para que voluntarios del grupo se unan para llevar el mensaje a las reuniones profesionales, mesas redondas, etc. (En algunos se combinan las funciones de los representantes de CCP y de IP).

El Libro de Trabajo para CCP, el folleto "Los Miembros del Clero Preguntan Acerca de AA", y otros materiales pertinentes pueden ser de utilidad para los representantes de CCP que tratan de alcanzar a la gente profesional.

Principios antepuestos a las personalidades

Segunda Tradición: Para el propósito de nuestro grupo sólo existe una autoridad fundamental: un Dios amoroso tal como se exprese en la conciencia de nuestro grupo. Nuestros líderes no son más que servidores de confianza; no gobiernan.

El principio de rotación

Tradicionalmente, la rotación evita que los miembros de AA se atrincheren en sus puestos. Además, asegura que las tareas del grupo, al igual que casi todas las demás cosas de AA, se compartan entre todos. En las elecciones, o cuando se produce una vacante, muchos grupos tienen suplentes o ayudantes para cada puesto titular, que pueden ocupar los puestos para los cuales han sido capacitados, mientras que otros miembros los reemplazan como suplentes.

Puede ser difícil salir de un puesto AA que le gusta. Si ha estado haciendo un buen trabajo, si no le parece que haya otra persona dispuesta o que tenga la capacidad o el tiempo para hacerlo, y si sus amigos son del mismo parecer, puede que sea aún más penoso. No obstante, puede representar un progreso real en la madurez, un paso hacia la humildad que es, para mucha gente, la esencia espiritual del anonimato.

Entre otras cosas, el anonimato dentro de la Comunidad significa que renunciamos al prestigio personal para cualquier trabajo de AA que hagamos para ayudar a los alcohólicos. Y, el espíritu de la Duodécima Tradición, nos recuerda siempre "anteponer los principios a las personalidades".

La rotación contribuye a traernos recompensas espirituales más duraderas de lo que la fama pudiera ser. Sin estar en juego ningún "estatus" AA, no tenemos que entrar en competencia por los títulos ni las alabanzas, tenemos la perfecta libertad de servir según se necesite que lo hagamos.

La rotación, nos inclina a confiar. A confiar sobre todo en los compañeros que nos sucederán en el servicio, a confiar que lo harán mejor, o por lo menos igual que nosotros mismos. A confiar en la decisión de otros que los eligieron. La rotación, nos lleva a ser más participativos, ante la necesidad de compartir nuestros conocimientos con compañeros más nuevos, para que oportunamente puedan reemplazarnos.

La rotación, en definitiva, como todo principio de AA, tiene dos ingredientes fundamentales: amor y sacrificio. Y este amor y nuestros principios se plasman cuando se cumple con el plazo sugerido para cada uno de los servicios que realizamos, ya sean de seis meses, de un año o de dos… Extenderse en el tiempo en un mismo servicio o realizarlo reiteradas veces es privar a otro de las oportunidades que se nos dieron, es una acción tristemente egoísta.

¿Qué es una conciencia de grupo de AA informada?

La conciencia de grupo es la conciencia colectiva de los miembros del grupo y así representa la unanimidad sustancial respecto a una cuestión antes de tomar acción decisiva. Esto lo logran los miembros del grupo por medio del comportamiento de toda la información pertinente y todos los puntos de vista personales y por la práctica de los principios de AA. El estar completamente informados supone una disposición para escuchar las opiniones de la minoría con amplitud de ideas.

En cuanto a temas delicados, el grupo trabaja a paso lento, recomendando que no se presenten mociones formales hasta que no se tenga una clara idea del punto de vista colectivo. Anteponiendo los principios a las personalidades, el grupo trata con precaución las opiniones dominantes. Se oye su voz cuando un grupo bien informado llega a una decisión. El resultado depende de más de un mero escrutinio de los sí y los no, porque es la expresión espiritual de la conciencia del grupo. El término "conciencia de grupo informada" supone que toda la información pertinente haya sido estudiada y que se hayan escuchado todos los puntos de vista antes de hacer una votación.

Inventario de grupo de AA

Muchos grupos efectúan periódicamente una "reunión de inventario de grupo" para evaluar lo eficaces que han sido en cumplir con su objetivo primordial: ayudar a los alcohólicos a recuperase por medio de los Doce Pasos sugeridos de AA para la recuperación. Algunos grupos hacen su inventario estudiando nuestras Doce Tradiciones, una a una, para determinar hasta qué grado están viviendo de acuerdo con estos principios.

Las preguntas que aparecen a continuación, recogidas de la experiencia compartida de AA, pueden contribuir a llegar a una conciencia de grupo informada. Es probable que los grupos deseen formular otras preguntas para añadirlas a las siguientes:

1. ¿Cuál es el propósito básico del grupo?

2. ¿Qué más puede hacer el grupo para llevar el mensaje?

3. ¿Atrae el grupo a alcohólicos de diferente procedencia social y profesional? ¿Vemos una muestra verdaderamente representativa de nuestra comunidad?

4. ¿Se quedan con nosotros los nuevos miembros? o, ¿Parece excesiva la cantidad que no vuelve? Si es así, ¿Por qué? ¿Qué podemos hacer al respecto como grupo?

5. ¿Recalcamos la importancia del apadrinamiento? ¿Con qué eficacia? ¿Cómo podemos hacerlo mejor?

6. ¿Tenemos suficiente cuidado de proteger el anonimato de los miembros de nuestro grupo, así como de otros AA fuera de las salas de reunión? ¿Dejamos en las salas las confidencias que los miembros pudieran compartir allí?

7. ¿Hacemos un esfuerzo para explicarles a todos los miembros lo importante que es que el grupo tenga sus trabajos al día, tanto los quehaceres de la cocina y de la limpieza como los demás servicios esenciales que forman una parte integrante de nuestro trabajo de Paso Doce?

8. ¿Se depara a todos los miembros la oportunidad de hablar en las reuniones y de participar en otras actividades del grupo?

9. ¿Escogemos a nuestros servidores con cuidado, teniendo en cuenta que sus funciones suponen una gran responsabilidad, y que no se deben considerar las elecciones como concursos de popularidad?

10. ¿Hacemos todo lo posible para tener un lugar de reuniones atractivo?

11. ¿Cumple el grupo con su parte correspondiente a realizar el objetivo de AA, tal como se relaciona con nuestros Tres Legados de Recuperación, Unidad y Servicio?

12. ¿Qué ha hecho el grupo recientemente para llamar la atención de la gente profesional de la comunidad sobre AA, los médicos, los clérigos, los funcionarios de los tribunales, los maestros y otras personas que, a menudo, son los primeros en ver a los alcohólicos que necesitan ayuda?.

13. ¿Cómo está cumpliendo el grupo con su responsabilidad respecto a la Séptima Tradición?

Reuniones de negocios de AA

En la mayoría de los grupos, el coordinador u otro servidor convoca la reunión de negocios, la cual normalmente se efectúa cada mes o cada tres meses.

Aunque algunos grupos pueden permitir que personas que no son miembros asistan a estas reuniones, solamente los miembros del grupo tienen derecho a votar. La agenda puede incluir la elección de nuevos servidores; la programación de reuniones; la presentación y discusión de los informes financieros del tesorero; la presentación de informes sobre la marcha de trabajos por parte del RSG y otros servidores del grupo; y el reparto de fondos sobrantes entre la Oficina Local/intergrupo, la OSG y las tesorerías del área y distrito.

Antes de hacer una votación, es menester facilitar a los miembros todos los datos e información pertinentes al tema en cuestión. En muchos casos, puede que se pida a algunos miembros que estudien el pro y el contra del asunto para dar después un informe sobre la materia en una reunión. Puede que tarden algún tiempo en llegar a una conciencia de grupo en cuanto a los temas en cuestión, ya sean de mucha o de poca envergadura. Pero lo importante es que se tengan en consideración los puntos de vista minoritarios o disidentes, junto con los de la mayoría. En algunos casos, es posible que aquéllos puedan cambiar el rumbo de la opinión.

Normalmente, se efectúan las reuniones de negocios antes o después de la reunión regular del grupo. Suelen celebrarse sin ceremonia, pero la costumbre varía de grupo en grupo.

Acerca de aquellos problemas del grupo de AA…

A menudo los problemas del grupo dan una prueba de la sana y deseable diversidad de opinión que hay entre los miembros del grupo. Nos dan la oportunidad de, como dice el Duodécimo Paso, "practicar estos principios en todos nuestros asuntos".

Los problemas del grupo pueden tener que ver con temas comunes de AA, por ejemplo: ¿Qué debe hacer el grupo con respecto a aquellos que tienen una "recaída"? ¿Cómo podemos conseguir que más gente participe en hacer las tareas del grupo? ¿Qué podemos hacer respecto a la ruptura del anonimato de algún miembro? o, ¿En cuanto a la insistencia romántica de otro miembro en dar "pasos trece"? ¿Cómo podemos librarnos de aquellos "viejos descontentos", los veteranos que están convencidos de saber qué es lo mejor para el grupo? y ¿Cómo podemos hacer que más veteranos compartan sus experiencias para solucionar los dilemas del grupo?

Casi todos los problemas tienen una solución, la cual generalmente se puede encontrar por medio del mecanismo de una conciencia de grupo informada. Vale mencionar que un buen sentido del humor, tiempo para tranquilizarse, paciencia, cortesía y disposición para escuchar y esperar - más un sentido de lo equitativo y fe en un "Poder superior a nosotros mismos" - han resultado ser de mayor eficacia que los argumentos legalistas o acusaciones personales.

Cómo está relacionado el grupo de AA con AA en su totalidad

Primera Tradición: Nuestro bienestar común debe tener la preferencia; la recuperación personal depende de la unidad de AA.

¿Qué es la Oficina de Servicios Generales?

La Oficina de Servicios Generales es el depósito de la experiencia y conocimientos compartidos de AA. Cumple con nuestro objetivo primordial:

1) Prestando servicios y facilitando información y experiencia a los grupos de la República Argentina;

2) Publicando literatura;

3) Sosteniendo las actividades de la Junta de Custodios; y

4) Efectuando las recomendaciones de la Conferencia de Servicios Generales.

COMO EL GRUPO DE AA SE ENCAJA EN LA

ESTRUCTURA DE LA COMUNIDAD

GRUPOS AA

R.S.Gs.       R.S.Gs.        R.S.Gs.        R.S.Gs.

DE LOS      DE LOS        DE LOS       DE LOS

GRUPOS    GRUPOS     GRUPOS     GRUPOS

COMITES                COMITES

DE DISTRITO          DE DISTRITO

ASAMBLEAS DE AREAS

DELEGADOS A LA CONFERENCIA DE SERVICIOS GENERALES

En la Argentina, durante el año 1956 ya habían comenzado a aparecer en diarios y revistas comentarios sobre Alcohólicos Anónimos; nuestros pionerosempezaron a recibir una nutrida correspondencia del interior del país, que llegaba a la casilla de correos abierta a nombre de la Comunidad. Es decir que por aquellos años, en forma incipiente se realizaban tareas inherentes a lo que luego llamaríamos Oficina de Servicios Generales. De a poco los servicios se fueron organizando, y hacia el año 1961, en la sede de la Av. Córdoba 1556 comenzaron a atenderse las inquietudes de los nuevos grupos que se iban formando. Lentamente se fue conformando la estructura de servicio, cambiando la "sede central" de lugar en varias oportunidades.

¿Qué se hace en tu Oficina de Servicios Generales?

Entre las responsabilidades que tu Oficina de Servicios Generales, en estrecha colaboración con los comités de la Junta de Custodios, tiene ante los grupos componentes están las de:

1. Recoger, organizar y pasarles a los grupos y miembros en la Argentina a petición, las experiencias compartidas en lo concerniente a los problemas de grupo y sus soluciones.

2. Trabajar con los Solitarios (los AA que viven en zonas donde no se celebran reuniones); los Hogareños (miembros con impedimentos físicos o que tienen que quedarse en casa); los Internacionalistas (AA marineros); los miembros en las fuerzas armadas; y los AA en instituciones correccionales y de tratamiento.

3. Responder a numerosas solicitudes de información sobre AA y la ayuda que ofrece a los alcohólicos.

4. Publicar el boletín El Candil de AA y otros boletines.

5. Distribuir libros y folletos de AA aprobados por la Conferencia de Servicios. (Ver la lista al final del folleto).

6. Suministrar gratuita a cada grupo, al cumplir su primer año de vida inscripto en la OSG, una selección de literatura

7. Coordinar y apoyar el trabajo de los comités de nuestra Conferencia de Servicios Generales.

8. Publicar un directorio nacional de grupos para ayudar a los miembros y los grupos de AA a hacer su trabajo de Paso Doce.

9. Diseminar información pública a nivel nacional para AA en su totalidad, en cooperación con la prensa y los medios electrónicos de información así como con organizaciones interesadas en el tratamiento del alcoholismo.

10. Producir y distribuir materiales audiovisuales.

11. Mantener los Archivos de AA.

¿Quién está al mando en la OSG?

Ningún individuo ni ningún grupo de personas está "al mando", aunque el director desempeña la principal responsabilidad de las operaciones diarias y cuenta con la ayuda de personal administrativo y servidores voluntarios, tanto AA como no AA.

Cómo se toman "decisiones" que afectan a AA

Los custodios de la Junta de Custodios son responsables ante los grupos de AA por medio de la Conferencia de Servicios Generales. Cada año, los grupos de la República Argentina eligen a delegados (que cumplen términos de dos años) de sus áreas a la reunión anual de la Conferencia en Buenos Aires, para escuchar los informes de los comités de la Junta de Custodios y de los miembros de la OSG, y para hacer recomendaciones, principalmente en la forma de Acciones Recomendables, en cuanto a la orientación futura de AA. La Conferencia tiene la responsabilidad de esforzarse por llegar a un consenso, o a una conciencia de grupo informada, con respecto a asuntos importantes para AA en su totalidad. Los delegados de la Conferencia informan a los grupos de sus áreas.

Cada comité de área es responsable ante - y elegido por - una asamblea compuesta de los representantes de servicios generales de los grupos (los RSG - ver pág. 27).

Los miembros del comité de distrito (MCD) y sus suplentes - quienes por lo general son elegidos al mismo tiempo - sirven como un vínculo esencial entre los RSG y los delegados de área a la Conferencia de Servicios Generales. Como fieles servidores de los comités de distrito, compuestos por todos los RSG del distrito en cuestión, los MCD están informados sobre la conciencia de grupo global de sus distritos. Como miembros de los comités de área, se ven en la posibilidad de compartir esta conciencia de grupo con el delegado y el comité de área. Según va aumentando el número de grupos de AA, se pueden formar más distritos.

¿Cómo se mantienen los servicios mundiales de AA?

Al igual que los gastos de las demás actividades de AA los de la Oficina de Servicios Generales se sufragan principalmente con las contribuciones de los grupos e individuos. Debido a que estas contribuciones no cubren todos los gastos de los servicios mundiales de AA, se utiliza una parte de los ingresos por venta de literatura para compensar en parte el déficit.

Para la distribución de las contribuciones existen distintos planes, siendo el más usual el que destina un 50% a la Oficina Local/Intergrupo, un 30% a la OSG, un 10% al comité de área, y un 10% al distrito. Lo importante es que los miembros aporten dentro de la medida de sus posibilidades; también la suma de pequeñas cantidades permite dar respuesta a nuestro objetivo.

Estas entidades de servicio hacen gran parte del trabajo de AA y, al igual que el grupo, necesitan dinero para funcionar y sobrevivir; utilizan las contribuciones de diferentes maneras, siempre con la intención de llevar el mensaje de AA. Hacen posible que se contesten los teléfonos en las oficinas locales/intergrupos, que los servicios institucionales puedan contar con literatura, que los grupos no estructurados puedan recibir información, que los solitarios dejen espiritualmente de serlo, que los principiantes obtengan folletos y horarios de reuniones, y que los profesionales interesados en el alcoholismo obtengan respuestas a sus preguntas sobre AA. Que a través de los medios de difusión pueda aparecer nuestro mensaje. Que por medio de carteles y afiches se difundan nuestros datos y actividades allí donde sea necesario.

Conocemos bien los gastos que insume el mantenimiento de nuestro grupo; a través del representante de la Oficina Local/Intergrupo, llegamos a conocer las necesidades de este vital organismo; por nuestro RSG sabemos de la actividad de nuestros distritos y áreas.

En lo que respecta a la Oficina de Servicios Generales existen tres planes de contribución directas:

El plan cumpleaños o aniversario. El día en que cada AA cumple años de sobriedad, hace un aporte equivalente a un peso por cada año cumplido. También se aplica este plan en ocasión del aniversario del grupo.

OSG: Un peso a la OSG mensualmente, cada miembro aporta un peso con destino al sostenimiento de la OSG.

Contribuciones individuales: Cualquier miembro, en cualquier momento, puede efectuar

una contribución directa a la OSG, por el monto que desee, teniendo en cuenta tan solo que sus contribuciones anuales no superen la suma de dos mil pesos. 

Todos estos aportes pueden ser efectivizados a través de la tesorería del grupo, llevados directamente a la OSG o depositados en la cuenta corriente de la institución. El medio elegido queda al arbitrio del aportante, y en todos los casos la OSG extenderá el respectivo recibo. Por otra parte, todos los aportes recibidos se verán reflejados en el Informe Mensual de Tesorería que se emite y distribuye regularmente a través de las áreas.

¿Cómo pueden los grupos de AA ayudar a la OSG?

Lo que la OSG puede hacer depende grandemente de la participación de todos y cada uno de los grupos que tienen la responsabilidad final y que son los que, de hecho, pueden aprovechar los beneficios.

Si los grupos quieren que AA esté a la disposición del principiante hoy y en el futuro, su participación en el trabajo de la OSG es necesaria. A continuación aparece una lista de algunas cosas que los grupos pueden hacer:

1. Mantenerse informados sobre lo que se hace en la OSG, porque se realiza en nombre de toda la Comunidad. Cuanto más sepa de la OSG de más utilidad puede ser para llevar el mensaje.

2. Escoger a un RSG competente. Sin duda el RSG le estará tan agradecido a usted por su interés y sus ideas como usted lo está por el apoyo que otros le dan.

3. Es importante informar a la OSG de cualquier cambio del grupo, el nombre del nuevo RSG, por ejemplo, una nueva dirección postal o un nuevo nombre del grupo. Esta es la única forma de conseguir que las líneas de comunicación del grupo se mantengan abiertas sin interrupción.

Una vez que la OSG ha asignado a su grupo un número de servicio de grupo, este debe aparecer inscrito en todas las comunicaciones enviadas por su grupo a la OSG, para asegurar su expedición rápida y una transmisión eficaz y sin demora.

La OSG le facilitará un formulario para notificar cambios en la información del grupo: "Formulario de Información"

¿Qué hay disponible en OSG?

La Oficina de Servicios Generales pone a disposición de los AA una rica mina de materiales de servicio para ayudar a los grupos en casi todos los aspectos de la vida de AA.

A diferencia de los libros, folletos y materiales audiovisuales aprobados por la Conferencia, que se producen en conformidad con Acciones Recomendables de la Conferencia, el material de servicio se elabora para responder a necesidades expresadas por los miembros de información puntual, concisa y basada en experiencia acerca de diversos temas, desde el Plan de Aniversario de AA y Experiencia Compartida Acerca del Automantenimiento, hasta un mapa regional de AA en la República Argentina.

Otros materiales de servicio proporcionan información sobre preguntas que surgen a menudo, tales como: ¿Cuál es el origen de la Oración de la Serenidad? ¿Qué es un grupo de AA? ¿Cómo está estructurada la Comunidad? ¿Por qué es importante el apadrinamiento? Se incluyen algunos temas sugeridos para las reuniones de discusión.

La OSG ofrece Guías sugeridas que comparten experiencia acerca de muchos temas de interés para los miembros, los grupos y los comités. Algunos de los temas tratados por las Guías son: Oficinas Locales/Intergrupos; Literatura, Finanzas, Foros y Convenciones, la formación de comités de servicio locales de instituciones correccionales y de tratamiento, de información pública y de cooperación con la comunidad profesional. Para obtener una lista de todo el material disponible diríjase a la OSG.

¿Qué es una Oficina Local/Intergrupo?

¿Cómo funciona?

Su Oficina Local/Intergrupo a menudo es el primero al que acude el alcohólico enfermo en busca de la ayuda de AA.

A pesar de que Oficina Local/intergrupo funcionan independientemente de la estructura de servicios mundial de AA forman una parte esencial de la Comunidad. En la mayoría de las zonas, cualquier grupo que lo desee, puede ser componente de la Oficina Local/intergrupo, el cual es mantenido con las contribuciones de los grupos que la componen. Estas contribuciones son completamente voluntarias.

En las áreas donde no puede ser práctico abrir una Oficina Local/intergrupo, a veces los grupos establecen comités conjuntos para sus esfuerzos y actividades de Paso Doce y utilizan un servicio central de contestación telefónica, cuyos operadores han sido cuidadosamente instruidos sobre el asunto, para atender a las llamadas. Vale mencionar que un servicio de este tipo parece funcionar mejor si sus operaciones se mantienen separadas del trabajo del comité de servicios generales del área que ya tiene tareas de sobra que hacer.

Las Oficinas Locales/Intergrupos funcionan dependiendo de la ayuda prestada por voluntarios de AA. Para muchos AA el servir en una Oficina Local/intergrupo - atendiendo las llamadas y haciendo cualquier otro trabajo que haya que hacer - enriquece su sobriedad y amplía el círculo de sus amigos. Si los grupos que conforman la Oficinas Locales/intergrupos deciden contratar personal a sueldo, es muy importante recordar que Alcohólicos Anónimos es respetuosa de la legislación del país donde se encuentre y que, por lo tanto, deben respetarse las leyes laborales en vigencia.

¿Qué hace una Oficina Local/Intergrupo?

Aunque los métodos y las metas varían de zona en zona, por lo general, la Oficina Local/intergrupo es responsable de:

1. Responder a solicitudes de ayuda, por teléfono o en persona, de parte de los alcohólicos enfermos y, cuando sea apropiado, hacer arreglos para que los voluntarios de AA (inscritos en la lista de la Oficina Local/intergrupo) les acompañen a las reuniones de AA.

2. Procurar que el número de teléfono de AA aparezca en la guía de teléfonos, respaldar a solicitudes de información por correo, y remitirlas a los grupos locales, repartiendo así el trabajo de Paso Doce geográficamente de manera que los principiantes tengan la seguridad de recibir ayuda.

3. Distribuir listas de reuniones actualizadas.

4. Tener y vender la literatura de AA.

5. Servir como un centro de comunicaciones para los grupos participantes, a menudo publicando boletines para que todos los grupos estén informados sobre las actividades de los demás.

6. Establecer sistemas para que los grupos puedan intercambiar oradores.

7. Coordinar los esfuerzos de los comités de las Oficinas Locales/intergrupos.

8. Facilitar información a veces sobre instituciones de tratamiento y hospitales

9. Responder a solicitudes de información sobre AA hechas por los medios de comunicación locales, hacer arreglos para que se presenten programas acerca de AA por radio y televisión y poner oradores AA a disposición de organizaciones no-AA.

10. Cooperar con los comités locales, de distrito y de área. (Algunas Oficinas Locales/intergrupos eligen a miembros para servir como enlaces de área y fomentan su participación en las reuniones de la Oficina Local/intergrupo).

11. Comunicarse y cooperar - sin afiliación - con la comunidad y los profesionales que trabajan en el campo del alcoholismo.

Lo que AA no hace

Décima Tradición: Alcohólicos Anónimos no tiene opinión acerca de asuntos ajenos a sus actividades; por consiguiente su nombre nunca debe mezclarse en polémicas públicas.

1. Reclutar miembros o darles a los alcohólicos la motivación inicial para que se recuperen.

2. Llevar archivos o historiales de sus miembros.

3. Investigar en la vida de sus miembros o tratar de controlarlos.

4. Hacer diagnósticos o pronósticos médicos o sicológicos.

5. Suministrar hospitalización, medicamentos o tratamiento médico o siquiátrico.

6. Proporcionar alojamiento, alimento, ropa, trabajo, dinero u otros servicios similares.

7. Facilitar asesoramiento matrimonial o profesional.

8. Hacer o patrocinar investigaciones científicas.

9. Afiliarse a agencias sociales (aunque muchos miembros y oficinas de servicios cooperan con tales agencias).

10. Ofrecer servicios religiosos.

11. Intervenir en controversias sobre el alcoholismo u otros asuntos.

12. Aceptar dinero por sus servicios o contribuciones de fuentes ajenas a AA.

13. Facilitar cartas de recomendación a las juntas de libertad condicional, los abogados, los funcionarios de los tribunales, las escuelas, las empresas comerciales, las agencias sociales o a cualquier otra organización o institución.

AA y el alcoholismo

Sexta Tradición: Un grupo de AA nunca debe respaldar, financiar o prestar el nombre de AA a ninguna entidad allegada o empresa ajena, para evitar que los problemas de dinero, propiedad y prestigio nos desvíen de nuestro objetivo primordial.

"Cooperación, pero no afiliación"

Alcohólicos Anónimos es una comunidad mundial de alcohólicos que se ayudan unos a otros a mantenerse sobrios y que se ofrecen para compartir su experiencia de recuperación libremente con otros que pueden tener un problema con la bebida. Lo característico de los AA es su aceptación de un programa sugerido de Doce Pasos encaminados a la recuperación personal del alcoholismo.

La Comunidad funciona por medio de algo más de 100.000 grupos locales en unos 180 países. Aunque se calcula que hay hoy día unos 2.000.000 de miembros, AA se da cuenta de que su programa no siempre surte efecto para todos los alcohólicos y que algunos pueden necesitar asesoramiento y tratamiento profesionales.

AA se preocupa únicamente por la recuperación personal y el mantenimiento de la sobriedad de los alcohólicos individuales que recurren a la Comunidad para ayuda. AA no se interviene en la esfera de investigaciones científicas sobre el alcoholismo, en el tratamiento médico y psiquiátrico, la educación, ni en cualquier tipo de propaganda, aunque los miembros pueden participar como personas particulares en tales actividades.

AA ha adoptado una postura de "cooperación pero no afiliación" con otras organizaciones interesadas en el tratamiento del alcoholismo.

Tradicionalmente, AA no busca ni acepta apoyo económico por parte de fuentes ajenas, y los miembros guardan su anonimato personal ante la prensa, la radio, la TV, el cine e Internet.

AA y otras organizaciones

AA no está afiliada a ninguna organización o institución. Nuestras Tradiciones fomentan "la cooperación pero no la afiliación".

Otras preguntas y respuestas acerca de AA

¿Qué son los Tres Legados de AA?

Estos se derivan de la experiencia acumulada de los primeros miembros de AA y han sido transmitidos a nosotros y compartidos con nosotros:

1) Sugerencias para la Recuperación: los Doce Pasos;

2) Sugerencias para lograr la Unidad: las Doce Tradiciones; y

3) El Servicio de AA, descrito en El Manual de Servicio de AA/Doce Conceptos para el Servicio Mundial, y AA Llega a su Mayoría de Edad.

¿Quién dirige los clubs para los AA?

El ser dueño y administrador de bienes reales no forma parte de las funciones de un grupo de AA ni de un conjunto de grupos. Así que, en efecto, no existen los "clubs de AA".

No obstante, algunos miembros, en calidad de personas particulares, y no como miembros de AA han constituido sociedades no lucrativas - completamente separadas y aparte de sus grupos de AA - para mantener clubs para los grupos y miembros de AA, quienes normalmente pagan un alquiler al club.

Para evitar los problemas de propiedad, dinero y prestigio, la mayoría de los grupos han llegado a apreciar el valor de atenerse a su objetivo primordial y dejar la administración de los clubs a entidades fuera de AA en sí misma. Debido a estas circunstancias, la Oficina de Servicios Generales no acepta contribuciones hechas por los clubs. (Para más información, ver la Guía de AA respecto a los clubs).

¿Quién dirige las casas de transición y otras instituciones de tratamiento?

AA no ofrece servicios médicos o sociales. Como Comunidad, no somos competentes para dar tal ayuda.

No obstante, muchos miembros de AA sirven valiosamente como empleados de hospitales e instituciones de tratamiento. No existe ningún "hospital AA" ni ninguna "casa de transición AA", pero las reuniones y el compartimiento AA, apadrinados por miembros de AA, se ofrecen en muchas de estas instituciones. En conformidad con la Sexta Tradición, los miembros y grupos de AA tienen cuidado de evitar que ni el nombre de la institución, ni su literatura publicitaria o membretes lleven el nombre de Alcohólicos Anónimos. Tampoco debe utilizarse cualquier otro nombre (como, por ejemplo, "Casa del Duodécimo Paso) que lleve implícito equivocadamente el apoyo de AA.

¿Qué tipos de reuniones de AA se celebran en las instituciones de tratamiento?

Reuniones regulares de grupos de AA: Algunos grupos de AA alquilan salas en las instituciones de tratamiento. Estas reuniones tienen la ventaja de hacer que la reunión sea más accesible a los clientes de la institución.

Reuniones de AA de Instituciones de Tratamiento celebradas en instituciones de tratamiento: La asistencia está limitada principalmente a los clientes de la institución y a los AA miembros de un comité de instituciones de tratamiento que coordinan la reunión y hacen los arreglos para traer oradores de AA de afuera.

 

Los Doce Pasos de Alcohólicos Anónimos

1- Admitimos que éramos impotentes ante el alcohol, que nuestras vidas se habían vuelto ingobernables.

2- Llegamos a creer que un Poder superior a nosotros mismos podría devolvernos el sano juicio.

3- Decidimos poner nuestras voluntades y nuestras vidas al cuidado de Dios, como nosotros lo concebimos.

4- Sin miedo hicimos un minucioso inventario moral de nosotros mismos.

5- Admitimos ante Dios, ante nosotros mismos, y ante otro ser humano, la naturaleza exacta de nuestros defectos.

6- Estuvimos enteramente dispuestos a dejar que Dios nos liberase de nuestros defectos.

7- Humildemente le pedimos que nos liberase de nuestros defectos.

8- Hicimos una lista de todas aquellas personas a quienes habíamos ofendido y estuvimos dispuestos a reparar el daño que les causamos.

9- Reparamos directamente a cuantos nos fue posible el daño causado, excepto cuando el hacerlo implicaba perjuicio para ellos o para otros.

10- Continuamos haciendo nuestro inventario personal y cuando nos equivocábamos lo admitíamos inmediatamente.

11- Buscamos a través de la oración y la meditación mejorar nuestro contacto consciente con Dios, como nosotros lo concebimos, pidiéndole solamente que nos dejase conocer su voluntad para con nosotros y nos diese la fortaleza para cumplirla.

12- Habiendo obtenido un despertar espiritual como resultado de estos pasos, tratamos de llevar el mensaje a los alcohólicos y de practicar estos principios en todos nuestros asuntos.

 

Las Doce Tradiciones de Alcohólicos Anónimos

1 - Nuestro bienestar común debe tener la preferencia; la recuperación personal depende de la unidad de AA.

2- Para el propósito de nuestro grupo sólo existe una autoridad fundamental: un Dios amoroso tal como se exprese en la conciencia de nuestro grupo. Nuestros líderes no son más que servidores de confianza. No gobiernan.

3- El único requisito para ser miembro de AA es querer dejar de beber.

4- Cada grupo debe ser autónomo, excepto en asuntos que afecten a otros grupos o a AA, considerado como un todo.

5- Cada grupo tiene un solo objetivo primordial: llevar el mensaje al alcohólico que aún está sufriendo.

6- Un grupo de AA nunca debe respaldar, financiar o prestar el nombre de AA a ninguna entidad allegada o empresa ajena, para evitar que los problemas de dinero, propiedad y prestigio nos desvíen de nuestro objetivo primordial.

7- Todo grupo de AA debe mantenerse completamente a sí mismo, negándose a recibir contribuciones de afuera.

8- AA nunca tendrá carácter profesional, pero nuestros centros de servicio pueden emplear trabajadores especiales.

9- AA como tal nunca debe ser organizada; pero podemos crear juntas o comités de servicio que sean directamente responsables ante aquellos a quienes sirven.

10- AA no tiene opinión acerca de asuntos ajenos a sus actividades; por consiguiente su nombre nunca debe mezclarse en polémicas públicas.

11- Nuestra política de relaciones públicas se basa más bien en la atracción que en la promoción; necesitamos mantener siempre nuestro anonimato personal ante la prensa, la radio y el cine.

12- El anonimato es la base espiritual de todas nuestras Tradiciones, recordándonos siempre anteponer los principios a las personalidades.

 

Las Doce Tradiciones Forma Larga

Nuestra experiencia en AA nos ha enseñado que:

1- Cada miembro de Alcohólicos Anónimos no es sino una pequeña parte de una gran totalidad. Es necesario que AA siga viviendo o, de lo contrario, la mayoría de nosotros seguramente morirá. Por eso, nuestro bienestar común tiene prioridad. No obstante, el bienestar individual le sigue muy de cerca.

2- Para el propósito de nuestro grupo, solo existe una autoridad fundamental, un Dios amoroso tal como se exprese en la conciencia de nuestro grupo.

3- Nuestra Comunidad debe incluir a todos los que sufren del alcoholismo. Por eso, no podemos rechazar a nadie que quiera recuperarse. Ni debe el ser miembro de AA depender del dinero o de la conformidad. Cuandoquiera que dos o tres alcohólicos se reúnan en interés de la sobriedad, podrán llamarse un grupo de AA, con tal que, como grupo, no tengan otra afiliación.

4- Con respecto a sus propios asuntos, todo grupo de AA debe ser responsable únicamente ante la autoridad de su propia conciencia. Sin embargo, cuando sus planes afecten al bienestar de los grupos vecinos, se debe consultar con los mismos. Ningún grupo, comité regional o individuo debe tomar ninguna acción que pueda afectar de manera significativa a la Comunidad en su totalidad, sin haberlo discutido con los custodios de la Junta de Servicios Generales. En cuanto a estos asuntos, nuestro bienestar común es de máxima importancia.

5- Cada grupo de Alcohólicos Anónimos debe ser una entidad espiritual con un solo objetivo primordial: el de llevar el mensaje al alcohólico que aún sufre.

6- Los problemas de dinero, propiedad y autoridad nos pueden fácilmente desviar de nuestro principal objetivo espiritual. Por lo tanto, somos de la opinión de que cualquier propiedad considerable de bienes de uso legítimo para AA debe incorporarse y dirigirse por separado, para así diferenciar lo material de lo espiritual. Un grupo de AA, como tal, nunca debe montar un negocio. Las entidades de ayuda suplementaria, tales como los clubs y hospitales, que suponen mucha propiedad o administración, deben constituirse en sociedad separadamente, de manera que, si es necesario, los grupos las pueden desechar con completa libertad. Por consiguiente, tales instalaciones no deben utilizar el nombre de AA. La responsabilidad de dirigir estas entidades debe recaer únicamente sobre quienes las sostienen económicamente. En cuanto a los clubs, normalmente se prefieren directores que sean miembros de AA. Pero los hospitales, así como los centros de recuperación, deben operar totalmente al margen de AA - y bajo supervisión médica. Aunque un grupo de AA puede cooperar con cualquiera, tal cooperación nunca debe llegar a convertirse en afiliación o respaldo, ya sea real o implícito. Un grupo de AA no puede vincularse con nadie.

7- Los grupos de AA deben mantenerse completamente con las contribuciones voluntarias de sus miembros. Nos parece conveniente que cada grupo alcance este ideal lo antes posible; creemos que cualquier solicitud pública de fondos que emplee el nombre de AA es muy peligrosa ya sea hecha por los grupos, los clubs, los hospitales u otras agencias ajenas; que el aceptar grandes donaciones de cualquier ente, o contribuciones que supongan cualquier obligación, no es prudente. Además, nos causa mucha preocupación aquellas tesorerías de AA que siguen acumulando dinero, además de una reserva prudente, sin tener para ello un determinado propósito AA. A menudo, la experiencia nos ha advertido que nada hay que tenga más poder para destruir nuestra herencia espiritual que las disputas vanas sobre la propiedad, el dinero, y la autoridad.

8- Alcohólicos Anónimos debe siempre mantenerse no profesional. Definimos el profesionalismo como la ocupación de aconsejar a los alcohólicos a cambio de una remuneración económica. No obstante, podemos emplear a los alcohólicos para realizar aquellos trabajos para cuyo desempeño tendríamos, de otra manera, que contratar a gente no alcohólica. Estos servicios especiales pueden ser bien recompensados. Pero nunca se debe pagar por nuestro acostumbrado trabajo de Paso Doce.

9- Cada grupo de AA debe tener el mínimo posible de organización. La dirección rotativa es normalmente lo mejor. El grupo pequeño puede elegir a su secretario; el grupo grande, a su comité rotativo; y los grupos de una extensa área metropolitana, a su comité central, que a menudo emplea un secretario asalariado de plena dedicación. Los custodios de la Junta de Servicios Generales constituyen efectivamente nuestro comité de servicios generales. Son los guardianes de nuestra Tradición de AA y los depositarios de las contribuciones voluntarias de AA, por medio de las cuales mantienen nuestra Oficina de Servicios Generales de AA en Nueva York. Están autorizados por los grupos a hacerse cargo de nuestras relaciones públicas a nivel global y aseguran la integridad de nuestra principal publicación, El AA Grapevine. Todos estos representantes debe guiarse por el espíritu de servicio, porque los verdaderos líderes en AA son solamente los fieles y experimentados servidores de la Comunidad entera. Sus títulos no les confieren ninguna autoridad real. El respeto universal es la clave de su utilidad.

10- Ningún miembro o grupo de AA debe nunca, de una manera que pueda comprometer a AA, manifestar ninguna opinión sobre cuestiones polémicas ajenas - especialmente aquellas que tienen que ver con la política, la reforma alcohólica, o la religión. Los grupos de Alcohólicos Anónimos no se oponen a nadie. Con respecto a estos asuntos, no pueden expresar opinión alguna.

11- Nuestras relaciones con el público en general deben caracterizarse por el anonimato personal. Opinamos que AA debe evitar la propaganda sensacionalista. No se deben publicar, firmar o difundir nuestros nombres o fotografías, identificándonos como miembros de AA Nuestras relaciones públicas deben guiarse por el principio de atracción y no por la promoción. No tenemos necesidad de alabarnos a nosotros mismos. Nos parece mejor dejar que nuestros amigos nos recomienden.

12- Finalmente, nosotros los Alcohólicos Anónimos creemos que el principio de anonimato tiene una inmensa significación espiritual. Nos recuerda que debemos anteponer los principios a las personalidades; que debemos practicar una auténtica humildad. Todo esto a fin de que las bendiciones que conocemos nunca nos estropeen; que vivamos siempre en contemplación agradecida de El que preside sobre todos nosotros.

 

Los Doce Conceptos para el Servicio Mundial

1- La responsabilidad final y la autoridad fundamental de los servicios mundiales de AA deben siempre residir en la conciencia colectiva de toda nuestra Comunidad.

2- Cuando en 1955, los grupos de AA confirmaron la Carta de Constitución (Estatutos o Acta Permanente) para su Conferencia de Servicios Generales, ellos por consiguiente delegaron en la Conferencia la autoridad total para el mantenimiento activo de nuestros servicios mundiales y en consecuencia convirtieron la Conferencia en la voz verdadera y en la conciencia efectiva de toda nuestra Sociedad - excepto en lo concerniente a cualquier cambio en las Doce Tradiciones o en el Artículo 12 del Estatuto de la Conferencia.

3- Como una manera tradicional de crear y mantener una relación de trabajo claramente definida entre los grupos, la Conferencia, la Junta de Servicios Generales de AA y sus distintas corporaciones de servicio, personal directivo, comités y ejecutivos, y de este modo asegurar su dirección eficaz, se sugiere aquí que nosotros dotemos a cada uno de estos elementos de servicio mundial con un "Derecho de Decisión" tradicional.

4- Por toda la estructura de nuestra Conferencia, nosotros debemos mantener a todos los niveles de responsabilidad, un "Derecho de Participación" tradicional, poniendo cuidado que a cada clasificación o grupo de nuestros servidores mundiales les sea permitida una representación con voto, en proporción razonable a la responsabilidad que cada uno tenga que desempeñar.

5- En toda nuestra estructura de servicio mundial un "Derecho de Apelación" tradicional debe prevalecer, asegurándose así que la opinión de la minoría será oída, y que las peticiones de rectificación de los agravios personales serán consideradas cuidadosamente.

6- En nombre de AA como un todo, nuestra Conferencia de Servicios Generales tiene la responsabilidad principal del mantenimiento de nuestros servicios mundiales y tradicionalmente tiene la decisión final respecto a grandes asuntos de política general y finanzas. Pero la Conferencia reconoce también que la principal iniciativa y la responsabilidad activa en la mayoría de estos asuntos, deben ser ejercidas en primer lugar por los miembros Custodios de la Conferencia, cuando ellos actúan entre ellos mismos como la Junta de Servicios Generales de Alcohólicos Anónimos.

7- La Conferencia reconoce que el Acta de Constitución y Estatutos de la Junta de Servicios Generales son instrumentos legales: que los Custodios están por consiguiente totalmente autorizados para gobernar y dirigir todos los asuntos del servicio mundial de Alcohólicos Anónimos. Se entiende además que el Acta de la Conferencia en sí no es un instrumento legal; más aún, que se apoya en la fuerza de la tradición y en la fortaleza de las finanzas de AA para su efectividad en último término.

8- Los Custodios de la Junta de Servicios Generales actúan en dos calidades básicas: a) con respecto a los amplios asuntos de la política general y las finanzas, ellos son los que principalmente planean y administran. Ellos y sus comités primarios básicos manejan directamente estos asuntos. b) Pero en lo referente a nuestros constantemente activos servicios incorporados y separados unos de otros, los Custodios, como síndicos fiscales, ejercen una función de supervisión administrativa por medio de su facultad de elegir a todos los directores de estas entidades.

9- Buenos directores de servicio, conjuntamente con métodos adecuados, oportunos y sólidos para escogerlos, son indispensables, a todos los niveles, para nuestro funcionamiento y seguridad en el futuro. La dirección básica de servicio mundial que una vez ejercieron los fundadores de AA tiene necesariamente que ser asumida por los Custodios de la Junta de Servicios Generales de Alcohólicos Anónimos.

10- A cada responsabilidad de servicio debe corresponder una autoridad de servicio igual - el alcance de tal autoridad debe ser siempre bien definido, ya sea por la tradición, por resolución, por descripción específica del trabajo, o por estatutos y reglamentos apropiados.

11- Aunque los custodios tienen la responsabilidad final de la administración del servicio mundial de AA, ellos siempre deberán recibir la asistencia de los mejores comités permanentes, por directores de las corporaciones de servicio, por ejecutivos, por personal de oficina y asesores - todos de la más alta competencia. Por consiguiente, la composición de estos comités fundamentales y de las juntas de servicio, las cualidades personales de sus miembros, la forma de su instalación en el servicio, los sistemas de su rotación, la manera en que se relacionan unos con otros, los derechos específicos y las obligaciones de nuestros ejecutivos, empleados y consejeros, todo esto unido con una base correcta para la remuneración financiera de los trabajadores especiales, serán siempre asuntos de verdadero interés y cuidado.

12- Garantías generales de la Conferencia: En todos sus procedimientos, la Conferencia de Servicios Generales cumplirá con el espíritu de las Tradiciones de AA, teniendo especial cuidado de que la Conferencia nunca se convierta en sede de peligrosa riqueza o poder; que fondos suficientes para su funcionamiento, más una reserva adecuada, sean su prudente principio financiero; que ninguno de los Miembros de la Conferencia sea nunca colocado en una posición de desmedida autoridad sobre ninguno de los otros; que todas las decisiones importantes sean alcanzadas por discusión, votación y siempre que sea posible, por unanimidad sustancial; que ninguna acción de la Conferencia sea punitiva a personas, o una incitación a controversia pública; que, aunque la Conferencia pueda actuar al servicio de Alcohólicos Anónimos, ella nunca deberá realizar ninguna acción de gobierno, y así como la Sociedad de Alcohólicos Anónimos, a la cual sirve, la Conferencia en sí misma siempre permanecerá democrática en pensamiento y en acción.

Nota: La Conferencia de Servicios Generales de AA ha recomendado que se estudie detalladamente la "forma larga" de los Conceptos. Los Doce Conceptos para el Servicio Mundial, en los que Bill W., cofundador de AA examina detenidamente todos estos principios de servicio de AA, se publica conjuntamente con El Manual de Servicio de AA y puede ser ordenado a la OSG.

www.aa.org.ar - Sitio Oficial de A.A. de Argentina

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